Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh Cung Ứng Lao Động, chúng tôi tự hào đang là giải pháp về nhân lực và nguồn lực lao động tốt nhất và tiện lợi nhất cho các doanh nghiệp.

 

  • Đặt dịch vụ chỉ với vài bước đơn giản
  • Bảo hành chất lượng dịch vụ
  • Đổi nhân viên, người lao động 
  • Quản lý lịch sử, nguồn lực lao động đã sử dụng
  • Chính sách hoàn tiền 
  • Bảo hành chất lượng dịch vụ

Người lao động đạt tiêu chuẩn, đáng tin cậy, có đầy đủ hồ sơ. Công ty chúng tôi chịu trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và quản lý .

XEM THÊM

CUNG ỨNG LAO ĐỘNG LADOVI

LỢI ÍCH CỦA VIỆC THUÊ NGOÀI LAO ĐỘNG

 

Thuê ngoài lao động là một trong những hình thức mới được áp dụng hiện nay và được đông đảo nhiều doanh nghiệp ưa chuộng. Vậy những lợi ích của việc thuê ngoài lao động là gì? Hãy cùng tìm hiểu về vấn đề này để thấy được những ưu điểm của nó. Và hiểu được rằng vì sao thuê ngoài lao động lại trở thành một xu hướng mới được đông đảo ưa chuộng hiện nay.

Thuê ngoài lao động là mô hình thuê lại lao động của một đơn vị cho thuê lao động. Doanh nghiệp không cần phải tuyển dụng trực tiếp như hình thức truyền thống. Mà thay vào đó mọi vấn đề về chế độ, lương, bảo hiểm của người lao động sẽ do công ty cho thuê phụ trách. Hình thức này rất phù hợp với những đơn vị cần gấp một số lượng lớn lao động thời vụ. Và không cần phải sa thải hàng loạt sau khi hết đơn hàng.

Lợi ích của thuê ngoài lao động

Thuê ngoài lao động sẽ mang đến cho doanh nghiệp những lợi ích nổi bật điển hình như:

 

  • Giúp tiết kiệm chi phí, tập trung đầu tư vào hoạt động cốt lõi của doanh nghiệp: thay vì mất nhiều thời gian và chi phí của doanh nghiệp để quản lý, tuyển dụng nhân sự. Thì doanh nghiệp có thể tập trung tài chính để phát triển hoạt động kinh doanh của mình

  • Tinh giản được bộ máy nhân sự: việc thuê ngoài lao động sẽ có đội ngũ quản lý của công ty cho thuê lao động quản lý và phụ trách các vấn đề liên quan. Chính vì thế mà doanh nghiệp sẽ không cần tốn nhân sự cho vấn đề này. Bộ máy quản lý đơn giản và đỡ cồng kềnh hơn.

  • Việc tuyển dụng trở nên đơn giản: thay vì bạn mất thời gian cho việc tuyển dụng, lựa chọn những lao động có năng lực và tiến hành đào tạo. Thì đội ngũ lao động được thuê ngoài này đã qua quá trình tuyển lựa, khảo sát về tay nghề chuyên môn, kỹ thuật. Vì vậy có thể vào làm việc luôn mà không mất thời gian cho việc đào tạo

  • Chế độ phúc lợi được đảm bảo: thay vì việc phải đảm bảo chế độ phúc lợi, lương thưởng cho nhân viên thì mọi vấn đề này sẽ được bên cho thuê lao động phụ trách và người lao động vẫn được đảm bảo về các yêu cầu như chế độ lương, thưởng, bảo hiểm…

Thuê ngoài lao động ở đâu?

Công ty TNHH Cung Ứng Lao Động Bình Dương chúng tôi tự hào là một trong những đơn vi uy tín, tin cậy được đông đảo các doanh nghiệp trên cả nước lựa chọn. Khi tuyển lao động của công ty chúng tôi, doanh nghiệp hoàn toàn có thể yên tâm vì:

 

  •  Lượng lao động được đáp ứng nhanh chóng, kịp thời

  •  Có phương án thay thế, dự phòng, bổ sung lao động kịp thời

  •  Chúng tôi đảm bảo các chế độ cho người lao động

 

  Lựa chọn dịch vụ thuê lao động ngoài chính là một trong những cách để doanh nghiệp có thể tập trung phát triển một cách hiêu quả nhất.

Dịch vụ của chúng tôi

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân lực và lao động, chúng tôi tự hào đang là giải pháp cung ứng nguồn lực tốt nhất và tiện lợi nhất cho các doanh nghiệp.

Tại sao chọn chúng tôi

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân lực và lao động, chúng tôi tự hào đang là giải pháp cung ứng nhân lực tốt nhất và tiện lợi nhất cho các doanh nghiêp.

Đặt lịch nhanh chóng

Chúng tôi sẽ phản hồi ngay khi bạn đặt lịch, nhân sự hỗ trợ và tư vấn tại doanh nghiệp bạn trong vòng 24h

Giá cả rõ ràng

Giá dịch vụ được hiển thị rõ ràng trên ứng dụng. Bạn không phải trả thêm bất kỳ khoản chi phí nào.

Đa dạng dịch vụ

Bạn sẽ được hỗ trợ tuyển dụng lao động chính thức và nhân sự miễn phí khi sử dụng dịch vụ khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi.

An toàn tối đa

Giúp quý đối tác tuân thủ đúng các quy định của luật lao động và chi phí dịch vụ thuê ngoài.

Các ngành nghề cung ứng

Chúng tôi cung ứng đa dạng các nguồn nhân lực với đội ngũ chuyên nghiệp. Đáp ứng đa dạng các ngành nghề và lĩnh vực khác nhau cho doanh nghiệp

Ladovi chuyên cung ứng lao động. Chúng tôi cung cấp lao động số lượng lớn, mỗi tháng có thể cung ứng hơn 10.000 lao động trên tất cả các khu công nghiệp và các tỉnh thành trên toàn quốc, với đội ngũ lao động được chọn lọc phù hợp với yêu cầu của khách hàng và được đào tạo/huấn luyện cơ bản sẽ giúp các doanh nghiệp có nguồn lao động dồi dào phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.
LADOVI chuyên cung ứng lao động, cung cấp lao động số lượng lớn. Mỗi tháng có thể cung ứng hơn 10.000 lao động trên tất cả các khu công nghiệp và các tỉnh thành trên toàn quốc. Với đội ngũ lao động được chọn lọc phù hợp với yêu cầu của khách hàng và được đào tạo/huấn luyện cơ bản sẽ giúp các doanh nghiệp có nguồn lao động dồi dào phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Ladovi chuyên cung ứng lao động. Chúng tôi cung cấp lao động số lượng lớn, mỗi tháng có thể cung ứng hơn 10.000 lao động trên tất cả các khu công nghiệp và các tỉnh thành trên toàn quốc, với đội ngũ lao động được chọn lọc phù hợp với yêu cầu của khách hàng và được đào tạo/huấn luyện cơ bản sẽ giúp các doanh nghiệp có nguồn lao động dồi dào phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Ladovi chuyên cung ứng lao động. Chúng tôi cung cấp lao động số lượng lớn, mỗi tháng có thể cung ứng hơn 10.000 lao động trên tất cả các khu công nghiệp và các tỉnh thành trên toàn quốc, với đội ngũ lao động được chọn lọc phù hợp với yêu cầu của khách hàng và được đào tạo/huấn luyện cơ bản sẽ giúp các doanh nghiệp có nguồn lao động dồi dào phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Hợp thức hóa lao động do LADOVI cung cấp là hình thức mà trong đó doanh nghiệp vẫn tự chủ động trong việc tổ chức tuyển dụng ứng viên theo yêu cầu công việc riêng của mình và ủy thác việc ký hợp đồng lao động và quản lý toàn bộ mặt nhân sự này cho LADOVI trực tiếp chịu trách nhiệm.
Dịch vụ Tính lương - Quản lý tiền lương của LADOVI giúp khách hàng đơn giản hoá quy trình thực hiện những nghĩa vụ theo luật lao động Việt Nam. Trong suốt thời gian hoạt động trong nhiều năm qua, LADOVI đã thực hiện quản lý tiền lương cho hơn 4000 nhân sự làm việc trong hơn 200 công ty tại 16 tỉnh thành cả nuớc .
Để bảo đảm sức khỏe cho người lao động làm việc và tái tạo sức lao động là vấn đề tối quan trọng đối với mọi Doanh Nghiệp. Vì vậy phải cần nguồn thực phẩm đáp ứng đầy đủ các yếu tố về lượng cũng như về chất.Thực phẩm phải đảm bảo về vệ sinh an toàn thực phẩm, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, phải đảm bảo được yếu tố SẠCH. Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm được các cơ quan chức năng của nhà nước công nhận.
LADOVI luôn có quá trình tuyển dụng các ứng viên một cách khác biệt so với quy trình tuyển dụng truyền thống khác. Với đội ngũ nhân viên có khả năng và trình độ cao nên thông qua quá trình phỏng vấn sẽ nhìn nhận được tiềm năng cũng như tài năng của ứng cử viên đó như thế nào để tuyển chọn đội ngũ ứng viên chất lượng nhất đến với các doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng nhân lực.
Xem thêm ››